Rumänien hat offiziell 770 Millionen Euro an Europäischer Union-Wiederaufbaumitteln verloren, nachdem sein Parlament es versäumt hat, eine lang versprochene Überholung der Gehälter im öffentlichen Dienst vor der endgültigen Frist im August zu verabschieden. Der Verlust ist nicht das Ergebnis einer plötzlichen Brüsseler Entscheidung, sondern die Folge jahrelanger Verzögerungen, des Regierungssturzes im Mai und von Verhandlungen zwischen den beiden größten Parteien, die die Lücke von 3 Milliarden Euro bei den Kosten der Reform nie schließen konnten.

Eine Frist, die nicht auf die Politik wartete

Die Wiederaufbau- und Resilienzfazilität (WRF) funktioniert nach festen Meilensteinen. Rumänien hatte sich verpflichtet, ein neues Gehaltsgesetz für über eine Million Beschäftigte im öffentlichen Dienst als Bedingung für den Erhalt einer bestimmten Tranche zu verabschieden. Als Ende August klar wurde, dass das Bukarester Parlament den Text nicht rechtzeitig verabschieden würde, akzeptierten die Vertreter der vier ehemaligen Koalitionsparteien den Verlust. Die WRF-Regelungen der Europäischen Kommission lassen keine Fristverlängerungen zu, sobald ein Meilenstein-Datum verstrichen ist.

Der entscheidende politische Bruch ereignete sich am 5. Mai 2026, als ein Misstrauensvotum der Sozialdemokraten (PSD) zusammen mit der rechtsextremen Allianz für die Union der Rumänen (AUR) die pro-europäische Regierung von Ilie Bolojan stürzte. Eine beträchtliche Mehrheit der Abgeordneten unterstützte den Antrag. Darauf folgte eine Übergangsregierung mit streng begrenzten verfassungsrechtlichen Befugnissen, die, wie der Politikwissenschaftler Cristian Pîrvulescu formulierte, auf Maßnahmen zur Routineverwaltung beschränkt war und nicht auf weitreichende Strukturreformen ausgerichtet war.

Die Kostenlücke, die die Gespräche zum Scheitern brachte

Die Kernuneinigkeit drehte sich nie darum, ob das Gehaltssystem Änderungen brauchte, das tat es nach Jahrzehnten fragmentierter Boni und intransparenter Zulagen, sondern ums Geld. Bolojans Nationalliberale Partei (PNL) legte ein fiskalisch zurückhaltendes Paket im Wert von rund 2 Milliarden Euro vor. Die Sozialdemokraten, unterstützt von Gewerkschaften, forderten deutlich mehr, insbesondere für Lehrer, Gesundheitspersonal und Beamte. Der kommissarische Arbeitsminister Dragoș Pîslaru teilte den Verhandelnden mit, dass die Forderungen der Gewerkschaften 5 Milliarden Euro überstiegen.

Diese Lücke von 3 Milliarden Euro spiegelte tiefere Spannungen wider. Rumänien steht unter Druck aus Brüssel, sein Haushaltsdefizit zu senken, das weit über dem Referenzwert von 3 % des BIP lag. Jede große dauerhafte Ausgabenerhöhung erforderte einen glaubwürdigen Finanzierungsplan. Die Liberalen argumentierten, dass ihr Vorschlag der einzige war, der mit den Haushaltsregeln vereinbar war. Die Sozialdemokraten hielten dagegen, dass Jahre der realen Gehaltseinbußen eine größere Korrektur unvermeidbar machten.

Zulagen und die 20-Prozent-Deckelung

Ein zweiter, aber entscheidender Streitpunkt betraf die Zulagen und Boni, die einen erheblichen Teil der Gehälter im öffentlichen Dienst ausmachen. Der Gesetzesentwurf sah vor, diese auf 20 % des Grundgehalts innerhalb jeder Einrichtung zu begrenzen. Die Sozialdemokraten lehnten die Grenze ab und argumentierten, dass sie das Nettoeinkommen für Gruppen kürzen würde, die auf Zulagen angewiesen sind. Der Streit um die Boni wurde, in den Worten von Marian Chiriac, zu einem eigenen politischen Schlachtfeld, das jeden Kompromiss zum Gesamtvolumen verhinderte.

Vermittlung des Präsidenten findet keine Mehrheit

Nach dem Sturz der Regierung berief Präsident Nicușor Dan Gespräche zwischen der PSD, der PNL, der reformorientierten Union Rettet Rumänien (USR) und der Demokratischen Union der Ungarn in Rumänien (UDMR) ein. Mehrere Runden brachten keinen Text hervor, der eine parlamentarische Mehrheit finden konnte. Chiriac, der die rumänische Politik für das Balkan-Insight-Netzwerk abdeckt, kam zu dem Schluss, dass sowohl der politische Wille als auch die Stimmen fehlten. Die Sozialdemokraten, die im Mai die Koalition verlassen hatten, weigerten sich, den liberalen Vorschlag zu unterstützen. Die Liberalen wiederum wollten das Volumen nicht auf die geforderte Höhe der PSD ausweiten.

Das begrenzte Mandat des Übergangskabinetts wurde zu einem bequemen Schutzschild. Nach der rumänischen Verfassung darf eine Übergangsregierung keine umstrittenen oder strukturellen Gesetze verabschieden. Diese Formalie ermöglichte es den Parteien, institutionelle Zwänge für ein Scheitern verantwortlich zu machen, das im Kern politisch war. Pîrvulescu wies auf die Ironie hin: Die Frist wartete nicht auf eine Regierung, die die Reform ablehnte. Sie traf ein Land, das gar keine Regierung hatte.

Was Brüssel forderte und was Bukarest lieferte

Die Bewertung des rumänischen Wiederaufbauplans durch die Europäische Kommission hatte die Gehaltsreform als entscheidenden Meilenstein eingestuft. Die Anforderung war klar: ein einheitliches, transparentes Gehaltsgesetz, das das Flickwerk aus sektoralen Statuten und Bonussystemen ersetzt, das sich seit den 1990er Jahren entwickelt hatte. Die Kommission hat die Kosten nicht vorgegeben, das war eine nationale Entscheidung, aber sie verlangte, dass das Gesetz bis zum vereinbarten Datum verabschiedet, veröffentlicht und in Kraft gesetzt wird. Rumänien hat keinen dieser Schritte umgesetzt.

Der Verlust ist endgültig. Die WRF-Regeln erlauben keine Umverteilung einer verpassten Tranche auf ein späteres Datum. Die 770 Millionen Euro fließen zurück in die nicht zweckgebundenen Mittel der Fazilität. Rumänische Beamte erklären nun, dass sie die Reform bis Ende 2026 verabschieden werden, aber das wird nur künftige Tranchen freischalten, nicht die bereits verlorene.

Ein Muster verzögerter Reformen

Dies ist nicht Rumäniens erste Erfahrung mit WRF-Konditionalitäten. Das Land erlebte bereits Zahlungsaussetzungen aufgrund von Meilensteinen zur Justizunabhängigkeit und Korruptionsbekämpfung. Jeder Vorfall verstärkt in Brüssel den Eindruck, dass Bukarest Meilensteine als verhandelbare politische Instrumente und nicht als bindende Verpflichtungen behandelt. Die Gehaltsreform sollte ein Vorzeigebeispiel der administrativen Modernisierung sein. Stattdessen wird sie zu einer Fallstudie darüber, wie Koalitionszersplitterung und Wahltaktik fiskalische Chancen zunichtemachen können.

Die Kalkulation der Sozialdemokraten ist nachvollziehbar. Da 2028 Parlamentswahlen anstehen, stehen sie unter Druck von Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes, die einen Kern ihrer Wählerschaft bilden. Ein Paket von 2 Milliarden Euro anzunehmen, hätte riskiert, Lehrer und Gesundheitspersonal im Vorfeld eines Wahlkampfs zu verprellen. Die Liberalen wiederum mussten sowohl Brüssel als auch ihrer eigenen Mitte-Rechts-Basis fiskalische Disziplin beweisen. Keine Seite hatte einen Anreiz, sich vor der Frist zu einigen. Beide stehen nun vor denselben leeren Kassen.

Erwähnte Personen

  • Marian Chiriac

    Journalist, Balkan Insight / BIRN

  • Cristian Pîrvulescu

    Political scientist, National School of Political and Administrative Studies

  • Dragoș Pîslaru

    Caretaker labour minister, Romanian Government

  • Ilie Bolojan

    Prime minister (caretaker), Romanian Government

  • Nicușor Dan

    President, Romanian Presidency

Organisationen

European Commission · Romanian Government · National Liberal Party (PNL) · Social Democratic Party (PSD) · Alliance for the Union of Romanians (AUR) · Save Romania Union (USR)